Det har vist sig at det ikke så meget er stress over arbejdsmængden der har betydning for udviklingen af depression, men at det psykiske arbejdsmiljø har afgørende betydning.
En bred omfattende undersøgelse i blandt Århus kommunes offentlige ansatte, peger på at uretfærdige arbejdsgange og uretfærdige chefer forøger risikoen for udviklingen af en egentlig depression.
Undersøgelsen blev lavet på flere forskellige typer offentlige arbejdspladser og det var både spørgeskemaer og interview der blev brugt for at lave en valid videnskabelig data indsamling.
Hoved konklusion
- Det er ikke den forøgede mængde kortisol der giver depression, tvært imod ser det ud til at en lav mængde af stress hormonet fører til følsomhed overfor udvikling af depression
- det psykiske arbejds miljø har stor betydning, nærmere retfærdighed i arbejdsmiljøet, retfærdig ledelse har betydning for udvikling af depression
- arbejdsmængden og hastigheden er ikke så vigtig ved depressions udvikling
Bag undersøgelse stod bla. Ph.d. og psykolog Matias Brødsgaard Grynderup
Matias Brødsgaard Grynderup er ansat hos Institut for Folkesundhed ved Københavns Universitet
Matias Brødsgaard Grynderup har tidligere været ansat hos Arbejdsmedicinsk Klinik ved Aarhus Universitetshospital
